本测评有以下特点:
1、科学性
根据国际标准进行转换得分,专家提供专业结果和建议!
2、适用性
适合8岁以上人群,并根据年龄计算不同结果。
3、普遍性
目前已积累超过300万用户并不断发展中。
荣格理论兴起于20世纪初,在激烈的市场竞争促使招聘心理选拔技术不断发展和普及,应用荣格理论模型后的企业中因为人岗匹配不适合而离职的人数逐渐下降,大大减轻了培训资源的浪...